Un vaste réseau et des lieux d'échanges

• La FNCS offre un espace de liberté aux cadres en multipliant les opportunités d’échanges sur l’actualité avec des conférences à Paris et en région contribuant au décryptage d’un univers de plus en plus complexe.
• Des réunions et groupes de travail thématiques permettent d’approfondir des sujets liés à l’organisation  et au management, au risque pénal, à la place des femmes dirigeantes…
• La FNCS  s’appuie sur la puissance de son réseau composé d’adhérents de haut niveau et à forte expérience professionnelle, présents dans la plupart des grandes directions, en particulier dans les groupes EDF et ENGIE.
• L’ensemble du dispositif alimente les rencontres régulières de la FNCS avec les plus hauts représentants des groupes et des entreprises.

Une force de proposition

La FNCS privilégie l’anticipation, le dialogue constructif et se positionne comme force de proposition auprès des instances dirigeantes, des structures juridiques du domaine de l’énergie et des pouvoirs publics.

Dirigeons notre avenir

La FNCS regroupe 8 syndicats régionaux. Elle permet :
• L’expression collective des cadres : développement, organisation, social, management… auprès des parties prenantes, des structures juridiques du domaine de l’énergie et des pouvoirs publics,
• La défense des intérêts collectifs des cadres supérieurs et dirigeants, pour toutes les questions touchant à leur spécificité, en privilégiant l’approche préventive et en étant force de propositions,
• La défense des intérêts individuels, le conseil et l’accompagnement  individuel  des adhérents.

Une communication au service des orientations stratégiques de la FNCS

La FNCS sait se faire connaitre au-delà de ses frontières traditionnelles et contribue, par des actions ciblées, à développer son audience et son influence à l’interne et à l’externe des entreprises.

Son action permet de susciter de nouvelles adhésions et contributions (bénévolat : actions, rédaction, projets…).

La FNCS améliore l’information des adhérents, actifs et retraités en étant réactive sur les sujets d’actualité, les prises de position…

La valeur ajoutée de la FNCS est optimisée du fait de son fonctionnement en réseau et de son implantation régionale.

Voir la gouvernance de la FNCS

Les relations de la FNCS

La FNCS œuvre dans le monde de l’énergie et des services associés et au sein de la FNCDS (Fédération nationale des cadres dirigeants et supérieurs) pour faire valoir le point de vue et les attentes des cadres de direction. La FNCDS regroupe près de 50.000 membres et constitue une ouverture vers le monde des dirigeants salariés avec des entreprises comme Orange, Groupama, le Crédit agricole, la SNCF… 

La FNCS a signé la charte de déontologie du dirigeant salarié.